為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)公司績(jī)效管理的規(guī)范化，促進(jìn)公司整體績(jī)效的提升，11月22日上午，在綜合樓三樓會(huì)議室開展公司內(nèi)部《績(jī)效管理制度》宣貫培訓(xùn)，人力資源專員翁麗華擔(dān)任本次培訓(xùn)講師，公司二層干部及相關(guān)考核責(zé)任人參加了本次培訓(xùn)。

      本次培訓(xùn)內(nèi)容主要有：績(jī)效管理制度概述、組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)、績(jī)效管理流程等，通過本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員進(jìn)一步明確了績(jī)效考核的目的和意義，為今后做好績(jī)效考核工作將起到一定的促進(jìn)作用。